Szanowni Państwo,
Dziś chcielibyśmy się z Państwem podzielić informacją o korzystnym dla Klienta Kancelarii wyroku w sprawie o pozbawienie Klienta Kancelarii (przedsiębiorcę) przez ZUS prawa do zasiłku chorobowego.
Przyczyną takiego stanowiska ZUS były informację pozyskane przez organ w toku innego postępowania sądowego przeciwko innemu ubezpieczonemu, jakoby Klient Kancelarii wykonywał czynności związane z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą w okresie pozostawania przez niego na zwolnieniu lekarskim. W rezultacie powziętych informacji ZUS wydał decyzję pozbawiającą Klienta prawo do zasiłku chorobowego w okresie rzekomej aktywności zawodowej oraz zobowiązał go do zwrotu pobranego świadczenia wraz z odsetkami w łącznej kwocie około 10.000 złotych.
W toku przeprowadzonego postępowania sądowego okazało się, iż zastrzeżenia ZUS dotyczyły okoliczności podpisania przez Klienta trzech dokumentów księgowych. Klienta w toku przesłuchania przez sąd szczegółowo wyjaśnił okoliczności związane z powstaniem tych dokumentów.
Sąd doszedł do wniosku, iż okoliczności wskazane przez Klienta nie potwierdzają stanowiska ZUS, jakoby Klient prowadził działalność gospodarczą w okresie niezdolności do pracy. Nadto wskazał, iż podpisanie dokumentów księgowych przez przedsiębiorcę przebywającego na zwolnieniu lekarskim nie świadczy o prowadzeniu w tym okresie działalności, jeśli takie działanie ma charakter incydentalny, a kwoty wynikające z wystawionych faktur nie są istotne mając na uwadze całokształt dochodów generowanych przez to przedsiębiorstwo.
Wyrok nie jest jeszcze prawomocny, aczkolwiek liczymy, iż stanowisko sądu I instancji zostanie podzielone przez sąd odwoławczy.
Drodzy Państwo, w bataliach z ZUSem czasem warto przenieść płaszczyznę sporu na grunt postępowania sądowego, który w ostatnich latach nierzadko staje po stronie przedsiębiorców.
Sprawę prowadziła mec. Joanna Surma
