Paragraf Na Szpilkach

Jak wskazaliśmy w poprzednim  artykule dotyczącym reklamacji, mimo rosnącej świadomości społecznej, wciąż istnieje wiele mitów w zakresie obowiązków reklamacyjnych klienta - konsumenta. Jednym z najczęściej spotykanych jest konieczność zachowania paragonu,…

Każdy z nas niemal codziennie nabywa produkty i usługi, dlatego należy pamiętać, iż każdego z nas dotyczą prawa konsumenta i dobrze się z nimi zapoznać, chociaż w podstawowym zakresie. Mimo…

Zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego spadkobierca nabywa spadek z chwilą otwarcia spadku czyli z chwilą śmierci spadkodawcy. Należy mieć na uwadze, iż spadek nie zawsze jest rzeczą pozytywną, bowiem w…

Na pojawiające się pytanie naszych Klientów „jak długo trwa sprawa o rozwód” nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Sprawy o rozwód są rozpatrywane przez sądy zgodnie z przepisami kodeksu postępowania cywilnego, z…

Wielu z nas na pewno zdarzyło się „śledzić” cenę konkretnego produktu przez pewien czas w oczekiwaniu na jej obniżkę w związku z promocją czy wyprzedażą. Nierzadkie są sytuacje, kiedy po…

Problem niealimentacji jest oczywiście problemem społecznym, ale również problemem prawnym. Prawnicy naszej Kancelarii specjalizują się w sprawach alimentacyjnych, dostrzegają ich specyfikę oraz znają trudności (prawne, ale także faktyczne i emocjonalne,…

Choć zamieszkiwanie z małżonkiem w trakcie toczącego się postępowania rozwodowego, czy też już po jego zakończenie zazwyczaj nie jest sytuacją komfortową dla żadnego z byłych partnerów, nierzadko sytuacja finansowa i…

Postępowanie w sprawie o rozwód toczy się w oparciu o przepisy kodeksu postępowania cywilnego, stąd też na początek parę słów o zasadzie ponoszenia kosztów procesu cywilnego. Koszty postępowania zasadniczo ponosi…

Jednym ze środków probacyjnych, czyli środków związanych z poddaniem sprawcy próbie, przewidzianym przez polski Kodeks Karny, jest udzielenie skazanemu warunkowego przedterminowego zwolnienia z odbywania reszty kary pozbawienia wolności.   Przed…

Odpowiedź na powyższe pytanie jest twierdząca. Kodeks pracy przewiduje możliwość rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym, z powodu przedłużającej się usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Do takiej sytuacji może…