Zacznijmy od tego co to w ogóle jest subkonto ZUS. Otóż subkonto ZUS jest częścią indywidualnego konta każdego ubezpieczonego w ZUS, który choć raz został zgłoszony do ubezpieczeń. Subkonto w…

Zgodnie z założeniami projektu ustawy dotyczącej tzw. „wakacji od ZUS” dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą każdy przedsiębiorca będzie miał prawo do 1 miesiąca (w miejsce wcześniej zapowiadanych 3 miesięcy)…

Szanowni Państwo, Miło nam poinformować, że Sąd Okręgowy w Poznaniu, XII Wydział Cywilny w dniu 12.01.2024 r. wydał wyrok w sprawie naszej Klientki przeciwko ING BANK ŚLĄSKI S.A. o unieważnienie…

Przypominamy, że z 1 stycznia 2024 roku wszedł w życie zakaz sprzedaży napojów energetycznych dzieciom i młodzieży do 18 roku życia oraz zakaz sprzedaży napojów energetycznych w placówkach dydaktycznych. Powyższa…

Projekt ustawy o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni został złożony w dniu 23 listopada 2023 roku, przez partię Polska 2050. Trzecie czytanie w Sejmie…

Szanowni Państwo,   Miło nam poinformować, że Sąd Okręgowy w Poznaniu, XII Wydział Cywilny w dniu 02.10.2023 r. wydał wyrok w sprawie przeciwko mBank S.A. o unieważnienie kredytu w CHF…

Uwaga! Dotarliśmy do końca serii z nowelizacją kodeksu pracy. Dzisiaj zajmiemy się tematem dodatkowej 15 minutowej przerwy dla pracowników wykonujących prace minimum 9 godzin na dobę oraz kolejnej dla tych…

Powoli zmierzamy do końca omawiania zmian Kodeksu Pracy! Dzisiaj krótko na temat możliwości zmiany warunków zatrudnienia: z umowy o pracę na czas określony na umowę o pracę na czas nieokreślony.…

Zmianom Kodeksu Pracy nie ma końca. Od 26 kwietnia 2023 roku, pracodawca, w przypadku umów o pracę zawartych na czas określony, ma obowiązek poinformowania pracownika z jakich powodów został zwolniony.…