Dzisiaj zajmiemy się kolejną zmianą wynikającą z nowelizacji Kodeksu Pracy, która weszła w życie w dniu 26 kwietnia 2023 roku, a mianowicie wydłużeniem trwania urlopu rodzicielskiego do 41 bądź 43…

Dzisiaj krótko o kolejnej zmianie w Kodeksie Pracy! W nagłych sytuacjach, które spowodowane są tak zwaną „siłą wyższą” w rodzinie, pracownik od 26 kwietnia 2023 roku ma możliwość zwolnienia z…

Drodzy Pracodawcy, pamiętajcie o nowym uprawnieniu pracowników - urlopie opiekuńczym, który przysługuje od 26 kwietnia 2023 roku na wniosek pracownika, w sytuacji, gdy jego najbliższy potrzebuje odpowiedniej opieki lub wsparcia…

Szanowni Państwo,   Miło nam poinformować, że Sąd Okręgowy w Szczecinie I Wydział Cywilny wydał dziś wyrok w sprawie przeciwko GETIN NOBLE BANK S.A. o unieważnienie kredytu w CHF i…

W dobie stale rosnącej inflacji oraz kryzysu gospodarczego przedmioty „z drugiej ręki” zyskują na popularności, a wraz z nimi rośnie również zainteresowanie wokół serwisów internetowych typu marketplace, na których to…

Pracodawca zobowiązany jest prowadzić dokumentację pracowniczą oraz przechowywać ją nie tylko w czasie trwania stosunku pracy ale również po jego ustaniu. Ma to służyć przede wszystkim zapewnieniu realizacji praw pracownika…

W dniu 1 marca 2023 roku weszła w życie ustawa z dnia 4 listopada 2022 roku o kooperatywach mieszkaniowych oraz zasadach zbywania nieruchomości należących do gminnego zasobu nieruchomości w celu…

W dniu 21 lutego 2023 roku została ogłoszona długo wyczekiwana przez polskie rodzinne firmy ustawa z dnia 26 stycznia 2023 roku o fundacji rodzinnej. Fundacja rodzinna będzie osobą prawną utworzoną…

Jak wspominaliśmy we wcześniejszych publikacjach (część pierwsza oraz część druga) w związku z wprowadzeniem do Kodeksu pracy możliwości prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników, pracodawca może wprowadzić do wewnątrzzakładowych przepisów  sposób przeprowadzania…

Jak wspominaliśmy we wcześniejszej publikacji w związku z wprowadzeniem do Kodeksu pracy możliwości prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników, pracodawca może wprowadzić do wewnątrzzakładowych przepisów regulacje ustalające sposób przeprowadzania kontroli trzeźwości, w…